Rentrée en cours : il reste des profils motivés à accueillir, découvrez les formations qui vous correspondent
Chaque rentrée, des étudiants motivés sont inscrits en formation mais n’ont toujours pas trouvé d’entreprise pour les accueillir. Sans contrat d’alternance, leur parcours reste en suspens. Et si votre entreprise faisait la différence ?
Chaque rentrée, des étudiants motivés sont inscrits en formation mais n’ont toujours pas trouvé d’entreprise pour les accueillir. Sans contrat d’alternance, leur parcours reste en suspens. Et si votre entreprise faisait la différence ?
Accueillir un alternant, c’est d’abord un choix pragmatique. Les aides à l’embauche et les exonérations de charges réduisent significativement le coût du recrutement (votre OPCO vous renseigne sur les montants en vigueur). C’est aussi former un futur collaborateur à vos méthodes, vos outils et votre culture, tout en profitant d’un regard neuf et des connaissances les plus récentes de sa formation. Et à l’issue du contrat, vous connaissez la personne : le risque d’erreur de recrutement est réduit.
C’est une belle opportunité pour vos équipes. Devenir maître d’apprentissage, c’est transmettre, prendre du recul et valoriser son expertise.
TPE, PME, associations ou grands groupes : toutes les structures peuvent s’engager, et l'Université d'Angers vous accompagne à chaque étape, du choix du contrat au suivi pédagogique.
Consultez dès maintenant la liste des formations où des étudiants sont encore en attente d’une entreprise. Un profil correspond peut-être déjà à votre besoin.
Donnez leur leur chance : demain, ils seront peut-être vos meilleurs collaborateurs.
Pour plus d'informations : https://www.univ-angers.fr/fr/formations/actualites/actus-2026/ces-alternants-cherchent-encore-leurs-entreprises.html
Commentaires0
Veuillez vous connecter pour lire ou ajouter un commentaire
Articles suggérés
